Diese Webseite verwendet Cookies, auch zur Optimierung der Webseitennutzung und zur Auswertung von Webseitenbesuchen.

Einzelheiten über die von uns eingesetzten Cookies und die Möglichkeit diese abzulehnen, finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Hinweis ausblenden2016 ist ein Jahr für die Frauen (aktuell)Barley zum Internationalen Frauentag 2016 ist ein Jahr für die FrauenDer Internationale Frauentag ist in diesem Jahr politisch wie lange nicht mehr. Im Fokus stehen zum einen arbeitsmarkt- und sozialpolitische Themen: die Lohngerechtigkeit für Frauen, die Frauenquote in Unternehmen, die Neuordnung der Pflegeberufe. Zum anderen wird nach den Übergriffen auf Frauen in der Silvesternacht in Köln stärker über das Geschlechterverhältnis, über Sexismus und Gewalt in unserer Gesellschaft diskutiert. Mit der Frauenquote für Unternehmen, die Anfang 2016 in Kraft getreten ist, wird auch in Führungspositionen mehr Geschlechtergerechtigkeit einziehen. Das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit kommt. Es trägt dazu bei, die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern und die daraus resultierende Rentenlücke zu schließen. Wenn Frauen dauerhaft und unfreiwillig Teilzeit arbeiten, sind Nachteile langfristig unvermeidlich. Deshalb wird das Recht, auf die alte Arbeitszeit zurückzukehren, kommen. Wir wollen noch mehr für Familien tun, damit Eltern freier entscheiden können, wie sie ihr Leben organisieren. Egal, was gerade wichtig ist: Beruf und Familie sollten besser zusammenpassen. Pflegeberufe – ein Bereich, in dem sehr viele Frauen arbeiten – werden neu geordnet, modernisiert und neu bewertet. Das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit kommt. Es trägt dazu bei, die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern und die daraus resultierende Rentenlücke zu schließen. Wenn Frauen dauerhaft und unfreiwillig Teilzeit arbeiten, sind Nachteile langfristig unvermeidlich. Deshalb wird das Recht, auf die alte Arbeitszeit zurückzukehren, kommen. Pflegeberufe – ein Bereich, in dem sehr viele Frauen arbeiten – werden neu geordnet, modernisiert und neu bewertet. Mit der Frauenquote für Unternehmen, die Anfang 2016 in Kraft getreten ist, wird auch in Führungspositionen mehr Geschlechtergerechtigkeit einziehen. Sexismus in den Medien und sexualisierte Gewalt gegen Frauen finden Aufmerksamkeit wie schon lange nicht mehr. Wir werden das Sexualstrafrecht zum Schutz von Frauen und Mädchen umfassend reformieren. Bundesjustizminister Heiko Maas hat einen entsprechenden Gesetzentwurf vorgelegt, bereits im letzten Jahr, lange vor den Übergriffen auf Frauen in der Silvesternacht.Wir sind solidarisch mit den tausenden geflüchteten Frauen und ihren Familien. Wir wollen Flüchtlinge menschlich und sicher aufnehmen. Dazu gehört auch der Schutz von allein reisenden Frauen und anderen gefährdeten Personengruppen in Einrichtungen und Unterkünften. Wer besonders schutzbedürftig ist, dem muss Schutz gewährt werden. Das ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit.Wir wollen, dass alle Flüchtlinge – Frauen und Männer – an Sprach- und Integrationskursen teilnehmen. Um das auch Eltern zu ermöglichen, müssen wir begleitend Kinderbetreuung anbieten. Die geflüchteten Frauen und ihre Töchter sind unsere Nachbarinnen, Mitschülerinnen, Kolleginnen, Freundinnen von morgen. Dies alles dient unserem gemeinsamen Ziel: Wir wollen in einer freiheitlichen und toleranten Gesellschaft leben, in der Frauen und Männer gleichberechtigt sind. Teilen der Seite:Weiterführende Links/KleingedrucktesCopyright 2020 SPD