Le budget de l’État estonien est en ruine et les politiciens proposent des coupes comme solution.

Cependant, les coupes ne peuvent pas économiser tout le montant nécessaire sans toucher à la protection sociale, à la santé et à la défense. Cependant, tous ces domaines ont besoin de plus d’argent ! Par conséquent, une solution financièrement responsable et en même temps équitable est une augmentation des impôts, dont le fardeau retomberait sur les épaules des personnes les plus riches et des entreprises rentables. Sans apporter de changements, le ministère des Finances prévoit que le budget de l’État estonien aura un déficit nominal de 5,3 % l’année prochaine, et d’ici 2028, le fardeau de la dette atteindra 35,9 % du produit intérieur brut. L’État a prévu près d’un milliard d’euros de dépenses de plus que ne le permettent les règles budgétaires de l’UE. La solution est considérée par de nombreux politiciens comme des coupes, bien que seule la droite soit heureuse d’admettre que des économies considérables ne pourraient être réalisées que si de véritables retraites étaient réduites et si l’éducation et les soins de santé payants étaient introduits. La bureaucratie doit être réduite, mais cela ne sauvera pas le budget national Le principal problème dont ne parlent pas les prédicateurs de l’Évangile des coupes budgétaires est qu’il n’est pas possible de faire des coupes drastiques sans compromettre de manière significative la qualité des services publics dont dépendent le plus les plus pauvres et les classes moyennes. Cependant, de petites coupes ne suffisent pas à résoudre les problèmes budgétaires. Les chiffres ne mentent pas : en Estonie, environ 120 000 personnes travaillent dans le secteur public, c’est-à-dire qu’environ 120 000 personnes sont directement employées par l’État. En 2022, plus de 50 000 d’entre eux étaient employés dans l’éducation – écoles d’enseignement général et universités. Plus de 28 000 personnes travaillent dans le secteur de la santé et des services sociaux. L’ordre public est maintenu par 10 000 personnes, dont plus de 3600 policiers et plus de 2200 sauveteurs. Près de 9000 personnes travaillent dans le domaine de la culture, dont la part du lion dans les théâtres, les musées et les maisons populaires. Environ 8500 autres employés sont responsables de l’économie estonienne et plus de 4600 personnes sont engagées dans la défense nationale, la plupart étant des militaires actifs. Cependant, combien y a-t-il de bureaucrates en Estonie qui aiment être détestés par les politiciens et le public ? La réponse est simple : dans tous les ministères au total, il n’y a que 2667 personnes sur la liste de paie de l’État ! Tous les politiciens qui parlent de réduction du secteur public et de bureaucratie rampante, soit ils ne sont pas au courant de ces chiffres, soit ils mentent délibérément au peuple – toute réduction significative du secteur public frappera d’abord et avant tout l’éducation, la santé, la sécurité intérieure et extérieure et la culture ! Réduire le nombre de fonctionnaires dans les ministères et autres institutions de l’État et leurs salaires permettrait, au mieux, d’économiser quelques dizaines de millions d’euros, alors qu’un trou de près d’un milliard d’euros prolifère dans le budget de l’État ! En d’autres termes, la réduction de la bureaucratie peut et doit être abordée, mais elle ne résoudra pas les problèmes budgétaires. Plus les coupes sont importantes, plus les gens ordinaires souffrent Que signifierait améliorer la situation budgétaire du pays uniquement au prix de coupes budgétaires ? Cela signifierait moins d’enseignants dans une situation où nous avons besoin de plus d’enseignants pour passer à l’apprentissage de la langue estonienne. Cela signifierait des listes d’attente encore plus longues dans les hôpitaux publics et une situation dans laquelle seuls les riches peuvent obtenir des soins médicaux de haute qualité dans une clinique privée. Cela signifierait des pubs fermés dans les campagnes et des théâtres et bibliothèques fermés dans la ville. Cela signifierait que les voleurs pourraient opérer impunément dans la maison de n’importe quel citoyen, puisque la police n’arrive qu’après quelques heures. Et si la maison du même citoyen prend feu la nuit, le sauveteur ne viendra sur place que le matin pour documenter les dégâts causés. Et surprise-surprise, mais les coupes dans le ministère de la Défense ne renforceraient pas la sécurité de l’Estonie. Les services publics ont plutôt besoin de plus d’argent D’une autre manière, seuls trois domaines d’activité dépassent la limite d’un milliard d’euros sur les 18,5 milliards d’euros de dépenses du budget de l’État estonien. Il s’agit de la protection sociale, pour laquelle 5,7 milliards d’euros seront dépensés cette année, et dont la plus grande partie est le paiement des pensions ; la santé, qui coûtera 2,5 milliards d’euros ; et la sécurité et la défense, pour un coût d’un peu plus d’un milliard d’euros. La moitié du budget de l’État est consacrée à ces trois domaines – voulons-nous vraiment économiser sur ces coûts ? En réalité, cependant, tous ces domaines nécessitent plus d’argent. En 2022, nous ne consacrions que 12,7 % du produit intérieur brut de l’Estonie à la protection sociale, alors que la moyenne de l’Union européenne était de 19,5 %. Nous canalisons moins d’argent que la moyenne européenne, à la fois pour payer les retraites et pour aider les chômeurs ou les handicapés. Rien qu’en ce qui concerne les allocations familiales et familiales, nous sommes dans une position légèrement meilleure que la moyenne de l’UE (il faut 2,4 % du PIB en Estonie pour les verser, contre 1,9 % dans l’UE). Le gouvernement central ne dépense également que 6 % du PIB pour les soins de santé en Estonie, alors que dans l’UE, le chiffre moyen est de 7,7 %. Il n’est pas surprenant qu’en raison de tout cela, les pensions en Estonie aient